viernes, 26 de diciembre de 2014

¿Reforma laboral?

Se anunció que en breve se presentará un proyecto de fuerte reforma laboral.

No hay que olvidar que los sindicatos fuertes y la negociación colectiva por parte de aquéllos (con derecho a huelga efectiva), constituían el único medio capaz de equilibrar la gran asimetría de poder existente entre trabajador versus empleador, y que supone la relación individual de trabajo fundada en el vínculo de subordinación y dependencia.
Además era un instrumento eficaz para disminuir las brechas de desigualdad en la distribución de la riqueza, en la medida que se permitía la negociación colectiva por rama de actividad económica.
Pero ya no cumplen su misión!

El gobierno anunciaría que reglamentarán 14bis!.
Utilizarán dinero del Impuesto Ganancia Empresa para participar al personal!


Este año la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Lo pagará la AFIP

El "gesto" que más espera el país (y que posicionaría al gobierno para las elecciones) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para este año.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

La plata nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacársela a nadie.

martes, 23 de diciembre de 2014

¿GAME OVER?

Todo lo que sucede en el mundo es bueno para el mundo. Tanto cuando nace una flor, como cuando muere una persona (a menos que la hayas matado tú).
El único problema es que los ideólogos confunden el objetivo de la vida y entonces nos hacen vivir de noche.

¿Alguna vez soñó con una escalera como Jacob? 


 Hay una teoría que indica que cuando una persona muere, su espíritu ingresa en un recién nacido de similar talento.
Talento no es instrucción sino es la capacidad para lograr propósitos.


Aunque parezca mentira, el talento es una característica humana que viene "marcada" en el cuerpo al nacer, y es fruto de determinado cromosoma de sus progenitores.
Ya conocen la frase "nació con estrella".
No es que su destino esté marcado sino que le resulta más fácil lograr sus propósitos.

Una de las "pruebas" de esto tan raro que estoy diciendo son los gays.
Son personas de relativo alto talento que en su vida anterior tenían el sexo opuesto.
Como no es fácil conseguir recién nacidos de alto talento, en casos especiales se puede resignar la preferencia de género para continuar en la carrera ascendente del espíritu.

De vida en vida arrastramos entonces la preferencia de género, la vocación profesional, la preferencia musical y algunas pocas cosas que "recordamos".

Aprovechamos la ocasión para mostrar una lista de algunos líderes gay que han sobresalido en diferentes ámbitos.


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Tim Cook.
Foto: Getty Images

En la columna, el jefe de
Apple
dijo que ha tratado de mantener "un nivel básico de privacidad", pero que el deseo de privacidad lo detenía en su trabajo por el beneficio de los demás. 



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John Browne.
Foto: Getty 

El ex CEO de la gigantesca petrolera británica
British Petroleum, se vio obligado a dejar su cargo en 2007 luego de confesar que era gay.
Después escribió el libro The Glass Closet: Why Coming Out is Good Business


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Peter Thiel.
Foto: Getty Images

Creador del método de pago
PayPal.
Se le reconoce por su compromiso ligados a la igualdad.


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Robert Hanson.
Foto: Getty Images
Ceo de
Levi’s.
Su fama y aptitudes lo ponen en la lista de los 50 gays más poderosos de Estados Unidos. 


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James Hormel. 
Foto: Getty Images
Heredero de la empresa más importante de Estados Unidos en envasado de carnes,
Hormel Foods.
Se casó y tuvo cinco hijos, pero actualmente vive con su novio Michael P. Nguyen. 


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David Geffen. 
Foto: Getty Images
Fundó la compañía cinematográfica
Dreamworks,
también posee otras marcas como Asylum Records, Geffen Records y DGC Records. Forbes lo puso en el número 230 del ranking de los billonarios del mundo. 


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Rich Ross, 
Foto: Getty Images

Se le conoce por ser el presidente de
Disney.
Antes trabajó para los canales FX y
Nickelodeon.
Durante los últimos 15 años, ha trabajado con gente increíblemente talentosa en nombre de la marca más amada del mundo. 



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Giorgio Armani.
Foto: Getty Images

Giorgio Armani
El famoso diseñador italiano nunca ha ocultado sus preferencias sexuales, incluso en década de los 80, estuvo apunto de dejar todo debido a la muerte de su pareja. 



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Barry Diller.
Foto: Getty Images
Es el director ejecutivo  de los medios para la creación de 
Fox Broadcasting Company.
Se casó con la diseñadora Diane von Fürstenberg, pero años más tarde se divorció. Actualmente  es soltero y se le ha visto muchas veces acompañado de múltiples hombres a los que abraza sin pudor. En 2005, lo nombraron el ejecutivo mejor pagado del año. 



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Jann Wenner. 
Foto: Getty Images

Es el co-fundador y director de la revista musical Rolling Stone, también dueño de las revistas Men's Journal y Us Weekly.
Estuvo casado hace años y tiene tres hijos. Después se unió al modelo y diseñador Matt Nye, con el cual adoptó otros tres pequeños. 



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Tim Gill
Foto: gillfoundation.org

, fue el creador del programa de computo
QuarkXpress.
Luego de vender su compañía, se dedicó a la defensa de los derechos de los homosexuales.



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Antonio Simoes.
Foto: www.thetimes.co.uk

Es considerado uno de los hombres más importantes del Viejo Continente, ya que es CEO de HSBC
en Reino Unido y jefe de la  división de banca minorista y gestión de la riqueza para Europa.

Pero lo más determinante es el talento que recibimos más el que logramos al final de la vida. Desde ya que los delincuentes descienden escalones. Están condenados.
Creo que el verdadero objetivo de este juego de la vida es ascender escalones de talento. Porque el talento se incrementa durante la vida si lo que producimos al mundo supera lo que consumimos de él.

Pero para ello es necesario que ambos valores sean transados a su real valor de mercado, que no sean manipulados por algún tercero o una super-estructura social.

Esta alta misión humana no es colectiva, es individual. Pero es condición para que el bien común sea viable.

Veamos ahora cómo se aplica esto a la sociedad.

Doctrina Social es el conjunto de preceptos en que se basa toda nuestra legislación laboral y tributaria. Los resultados de nuestra legislación (que no difiere mucho de la legislación de otros países) están a la vista.

¿No será hora de revisar nuestra doctrina?

El 99% de las personas sólo se moviliza ante la expectativa de ganar para su familia. Pretender que se esfuerce por "la sociedad" es una utopía con la que ha sido catequizada toda nuestra clase dirigente.

El cometido individual debe ser jerarquizado en la futura doctrina social, para no seguir cayendo hacia las adicciones, el desempleo y la pobreza.
¿Cómo pretendemos que funcione una sociedad que les niega a los esforzados el rédito de su esfuerzo?

Cuando un empleado no accede a los frutos de su acción es como si le secuestraran un hijo, razón de más para caer en adicciones.
Y si lo analizamos bien, advertimos que no es el empleador sino el Estado quien se está quedando con la diferencia entre el precio y el costo de su trabajo.

El rumbo del desarrollo es hacer que un tercio de las ganancias de las empresas ya no quede en rentas generales del Estado sino que se adjudique al personal de "esa" empresa, que fue "partenaire" del logro.

Cuando trabajar vuelva a convenir, se armonizará la sociedad porque todos se sentirán parte de ella.

lunes, 15 de diciembre de 2014

La doctrina letal

¿Crees que un gobierno que cercena intereses individuales es bueno?

El grave perjuicio que las ideologías han causado a la humanidad es hacerle creer que el bien común exige recortar intereses individuales.

Además, le han hecho creer que eso está en las escrituras sagradas.
La inmensa mayoría cree que el veneno que está destruyendo a la sociedad es la "inmoralidad" que incentiva, la ambición, la participación en las ganancias, el mercado, y las ansias de prosperidad.

He dedicado mi vida a investigar sobre el tema, a tratar de encontrar la falla que está destruyendo a nuestra especie, y buceando en todas las fuentes esenciales de sabiduría a las que se me ha permitido entender su idioma original, he encontrado el mensaje exactamente opuesto.

El interés individual, también denominado allí el fruto del árbol invertido, o el fruto del árbol de conocer y decidir jamás debe "comerse" porque ello acabará con nuestra especie.

Esto ha sido advertido a todas las civilizaciones en sus escrituras eternas.

La primera vez que esto se desobedeció fue en el siglo XX, y como todavía no se advierte el error, hemos caído en esta crisis global que nos arrastra al más profundo de los abismos.

El bien común necesita que las interminables ansias de PROSPERIDAD, el maravilloso MOTOR que es el INTERÉS INDIVIDUAL no le sea cercenado a nadie, Y MENOS AÚN A LOS POCO AVANZADOS.

Debemos hacer un esfuerzo para renegar de esa parte de la "catequesis", esa que condiciona el bien común al recorte de los intereses individuales, ya sea que ésta te fuera inculcada por iglesia o ideólogo.

¿Crees que el gobierno que cercena más intereses individuales es el mejor?
No te preocupes. Tu gobierno piensa igual. Cree que su misión superior es robar. Su doctrina es robar.


La causa por la que no gobiernan los mejores sino las mafias está allí, en la doctrina social.

lunes, 8 de diciembre de 2014

Los manuales de Dios

El populismo vocifera que el interés individual es incompatible con el de la sociedad. Y ha convencido a muchos!
Todas las ideologías buscan el bien común pero obligan a resignar una parte del bien individual. Pero eso no es sustentable, porque inexorablemente quienes terminan resignando su bien individual son sólo los más pobres.

Basta de ideologías.
El problema que vive la humanidad en las últimas décadas es que la doctrina social tenida en cuenta para diseñar legislación laboral y tributaria, repudia esa compatibilización de objetivos de emprendedor con su personal.
.
Esa doctrina dice que el interés individual se contrapone al interés de la sociedad!

Urge revisar esa doctrina social para volver a incorporar el individualismo y la prosperidad como los motores de nuestra acción.

En 2015, la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Paga el Estado!.

El "gesto" que más espera el país para Navidad (y que posicionaría al gobierno para 2015) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para el año entrante.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

El dinero nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacárselo a nadie.

El Estado marcará la novedad y empezará a recaudar sin techo.

Basta de ideologías. Leamos los manuales de Dios

Los manuales de Dios

Así como un empleador instruye a sus empleados sobre cómo quiere que le hagan las cosas, Dios nos ha dejado dos manuales que debemos consultar antes de comenzar cualquier acción.
La novedad es que a esos dos manuales (aunque muchos no lo crean), los tenemos muy en cuenta.

Esos manuales son
El "concepto de belleza"
El "concepto de conveniencia"

Antes de iniciar cualquier acción evaluamos si su fruto será bello y si nos conviene.

Así ha logrado Dios que las obras humanas siempre sean de su agrado.

El problema que vive la humanidad en las últimas décadas es que la doctrina social tenida en cuenta para diseñar legislación laboral y tributaria, repudia lo que dicen esos manuales.
Esa doctrina dice que el interés individual se contrapone al interés de Dios!

Urge revisar esa doctrina social para volver a incorporar el individualismo y la prosperidad como los motores de nuestra acción.

Hay un tercer manual para los discípulos de los sabios: las escrituras sagradas, que es donde están escritas estas cosas.

lunes, 24 de noviembre de 2014

¿Cristina reniega de la doctrina social?

Este año la tercera parte de las ganancias de todas las empresas será para su personal. Paga Cristina.

El "gesto" que más espera el país (y que posicionaría al gobierno para las elecciones) es el anuncio de la ley GANANCIAS PARA TODOS, que ya tiene en estudio para este año.

Consiste en utilizar el dinero del Impuesto a la Ganancias de todas las empresas para participar al personal propio y de terceros de esa empresa, tal como indica el 14bis que nunca se reglamentó.

El desempleo desaparecerá en un año.

La plata nacerá de esta nuevas relaciones laborales. No es necesario sacársela a nadie.

El Estado marcará la novedad y empezará a recaudar sin techo.

lunes, 27 de octubre de 2014

¿Los Obreros de Dios han sido burlados?

Está en varias escrituras: En la parábola de los talentos, en el sueño de Juan, y en otros, aunque más crípticamente.
Nuestro espíritu es eterno y en esos escritos (además de en Génesis) se revela qué tenemos que hacer para que a nuestra próxima muerte ascendamos un escalón hacia Dios, y no descendamos alejándonos de Él.
Dios, para diferenciarnos de los animales nos regaló el "árbol del conocer y decidir", cuyo objetivo es que produzcamos más que lo que le consumimos al mundo, de manera que "aparezca" un fruto, un excedente, que nosotros creamos que es para nosotros, pero que en realidad es para Él.

Cuando Jesús dice que Dios "cosecha donde no siembra" y que "sobre mucho le pondrá" a quien más multiplique Sus frutos, se refiere precisamente a esto que quiero explicar.

¿Para qué quiere Dios nuestros frutos?

Cualquier persona, si cuenta con mas dinero que lo que le costó producirlo, seguramente buscará maestros para que sus hijos desarrollen las ciencias y las artes. Eso es lo que quiere Dios.
Que ayuden a la Creación mejorándola y aumentándola.
Antes los que cosechaban esos frutos eran los empleadores, pero desde hace 60 años los cosecha el Estado. Ninguna de esas cosechas les sirven a Dios y no las quiere. Quiere que cada uno coseche sus frutos y haga lo que quiera. A quienes lo logran Dios les concede felicidad plena y sustentable y les regala mucha suerte para que cada vez trabajar se vuelva más placentero.

Está bien pensado
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Al retener la tercera parte de las ganancias de las empresas, el populismo se queda con la diferencia que corresponde al personal. Todo populismo hace eso.

Esa diferencia debe ser entregada inmediatamente al obrero de Dios, para que retro-alimente el progreso.


Ojo populismos!

Todo lo que hace el humano es voluntad de Dios. Lo único que no debe hacer es consumir más que lo que entrega a la Creación. Para eso nos puso Dios, para crear como Él.
El único pecado al que accede el humano es comerse el fruto del árbol del conocer y decidir. Utilizar la ilusión del ego para producir y consumirse todo como animal.

Dios no quiere que te coman tu prosperidad, porque es Suya. Reutilízala!.

Tu trabajo tiene un precio y un costo. La diferencia se llama "fruto del árbol del conocer y decidir". No es otra cosa que Creación de Dios, aunque tú creas que es tuya.

Hoy, desde la revolución industrial, toda la humanidad se está comiendo ese fruto, porque no accede a esa diferencia. Es el pecado capital. No hay otro pecado, o mejor dicho todos los demás pecados se resumen en ése.
Matar, robar,  es consumir más que lo que haces. Eso es exactamente lo que no debes hacer.

El mundo está condenado debido a ese pecado
¿Por qué crees que la mitad de la humanidad es pobre?
El ser humano vino para conquistar la Creación, no para ser pobre.

sábado, 18 de octubre de 2014

Las campanas doblan por ti

Las escrituras dicen que tus acciones buenas te ascienden y las malas te descienden.
Algunos traductores han entendido defectuosamente y escribieron: "vas al cielo" y "vas al infierno"
Pero resulta que es una parábola de un proceso gradual.

Seguramente alguna vez te has preguntado...
 ¿Tienes vocación?
¿Tienes preferencia de género compatible?
¿Tienes la suerte que te mereces?
Eso demuestra que cuando naciste, un muerto reinició una nueva vida, un muerto, que eres tú. Las campanas doblan por ti.

Un gay, por ejemplo, es una persona de mayor nivel espiritual que al morir de su vida anterior optó por el éxito resignando la preferencia de género. 
 ¿Conocen ustedes un gay que no tenga éxito en sus propósitos?

Todos llevamos más de mil vidas. Algunos suben un escalón cada vez y otros lo bajan.
Si sus acciones fueron más que sus consumos, ascienden. Y viceversa.

 El vaticano jamás aceptó que nuestro espíritu abandona un cuerpo e inmediatamente ingresa en otro cuyo porvenir prometa ser similar al anterior.
Cuando una persona muere, su espíritu "busca" un recién nacido cuyo ADN tenga idéntica  propensión al éxito que el alcanzado luego de sus acciones al final de la vida.
Llegará el día que pueda saberse quién fuiste en la vida anterior, cuando podamos mensurar en el ADN la propensión al éxito, y hacer el registro civil.

A niveles altos la transmigración es más difícil, y por eso algunos deben resignar su preferencia de género para continuar en su carrera alcista. Es el indicio que nos permite hoy conocer el mecanismo.

Pero la mayoría de los espíritus encuentran un cuerpo del mismo sexo.
¿Nunca soñaron con una escalera? Es la escalera de Jacob, un sueño reiterativo que enseña ese camino.
"Llegando a cierto lugar, se dispuso a hacer noche allí, porque ya se había puesto el sol. Tomó una de las piedras del lugar, se la puso por cabezal, y acostóse en aquel lugar. 12 Y tuvo un sueño; soñó con una escalera apoyada en tierra, y cuya cima tocaba los cielos, y he aquí que los ángeles de Dios subían y bajaban por ella. 13 Y vio que Yahveh estaba sobre ella, y que le dijo: «Yo soy Yahveh, el Dios de tu padre Abraham y el Dios de Isaac. La tierra en que estás acostado te la doy para ti y tu descendencia. 14 Tu descendencia será como el polvo de la tierra y te extenderás al poniente y al oriente, al norte y al mediodía; y por ti se bendencirán todos los linajes de la tierra; y por tu descendencia. 15 Mira que yo estoy contigo; te guardaré por doquiera que vayas y te devolveré a este solar. No, no te abandonaré hasta haber cumplido lo que te he dicho.» 16 Despertó Jacob de su sueño y dijo: «¡Así pues, está Yahveh en este lugar y yo no lo sabía!» 17 Y asustado dijo: «¡Qué temible es este lugar! ¡Esto no es otra cosa sino la casa de Dios y la puerta del cielo!» 18 Levantóse Jacob de madrugada, y tomando la piedra que se había puesto por cabezal, la erigió como estela y derramó aceite sobre ella. 19 Y llamó a aquel lugar Betel, aunque el nombre primitivo de la ciudad era Luz."

martes, 30 de septiembre de 2014

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Tweet fijado Néstor González Loza @adarsha00 · 14 h Hace 14 horas Nadie prospera trabajando. Y eso pincha la frontera de la delincuencia. Urge la ley GANANCIAS PARA TODOS http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h Hace 6 horas Gracias! La Cuarta Postura ya tiene 1.500 seguidores! Vamos por más! Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 10 h Hace 10 horas Se demuestra que 1/3 de la ganancia empresa es plusvalía. Pero queda en el Estado y la sociedad colapsa. http://www.proyectoactitud.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado Euripides @franklachota · 11 h Hace 11 horas Gooooooooooooooooooooooooooood Mooooooooooooooooooooooooorning Titaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaanic! 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Urge la ley GANANCIAS PARA TODOS: Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado F. Magarik @FMagarik · 19 h Hace 19 horas @CFKArgentina ¿Cuándo planea hacerse cargo o hablar del déficit fiscal, causa principal del endeudamiento argentino? Ver conversación Responder0 respuestas Retwitteado5 retweets5 Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 21 h Hace 21 horas Gracias! La Cuarta Postura llegó a los 1.500 seguidores. Un paso que indica que el Flaco no debe estar decepcionado del todo! Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 29 de sept. Un tercio de la ganancia empresa es plusvalía. Pero el Estado se queda con ella y mata la sociedad. http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado Liliana @Lilliananok02 · 29 de sept. Aclarado, el kirchnerismo es el peronismo auténtico http://informadorpublico.com/2014/09/29/aclarado-el-kirchnerismo-es-el-peronismo-autentico/ … vía @informadorpubl Responder0 respuestas Retwitteado2 retweets2 Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 29 de sept. ¿Crees que la actual legislación laboral y tributaria genera GANANCIAS PARA TODOS? Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 29 de sept. ¿Crees que la actual legislación laboral y tributaria es sinérgica? GANANCIAS PARA TODOS http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 29 de sept. El proyecto de nueva ley de Hidrocarburos que ha presentado el Poder Ejecutivo se propone malvender Vaca Muerta para hacerse de dólares. Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 29 de sept. No entregar la plusvalía a su dueño es como si el Estado retirara sistemáticamente los hijos al nacer. Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. No entregar la plusvalía a su dueño es como que el Estado retirara sistemáticamente los hijos al nacer. Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Cuando la plusvalía no queda para su dueño viene la pobreza. Le quitan un hijo y se deprime! http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado RONCITA&TEQUILA @lamiraglia · 28 de sept. SERA LA LLUVIA, ESTOY UN POCO ZEN HOY Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwitteado2 retweets2 Favorito2 favoritos2 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Para acabar con el P° para siempre http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Seguiste @gabrielaalejandra, Martin Ariel si, jorge aranda y 8 más Acciones de usuario Siguiendo @gabrielaalejandra @gabriela231279 TE SIGUE Secretaria Gremial - UDOCBA MORON Acciones de usuario Siguiendo Martin Ariel si @arielmartin650 Radioperador - Productor - Editor - Ctrl Alt Music..El periodismo mantiene a los ciudadanos avisados, a las putas advertidas y al gobierno inquieto Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. ¿Crees que la actual legislación laboral y tributaria es rentable? GANANCIAS PARA TODOS http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Copialo, divulgalo, repartilo, escribilo y rodalo por acá . http://proyectoactitud.blogspot.com/ Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Un tercio de la ganancia empresa es plusvalía. Y como queda en el Estado muere la sociedad. http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. En Argentina oyen "prosperidad" y "plusvalía" y te hacen la señal de la cruz. Hasta que no se supere ese mito, no saldremos del peronismo. Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado Rama @ramiroau · 28 de sept. El país gira a la variante nacional-católica del peronismo Urtubey, Scioli, Massa, Mariotto, etc. http://www.lanacion.com.ar/1731102-juan-manuel-urtubey-la-inflacion-es-preocupante … Ver resumen Responder0 respuestas Retwitteado1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. La riqueza de un país no es para todos. Es para los que la generan; que podrían ser todos si modificamos las relaciones laborales. Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Considera que puedes estar equivocado, como lo están hoy todos los gobiernos que nos han dejado en este callejón sin salida. Responder0 respuestas Retwittear1 retweet1 Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza ha retwitteado Ω Extrême Résistance @Santo_Iker · 28 de sept. @adarsha00 Pues viene tardando en hacerlo:"desde el inicio de su existencia" cc: @javilisi @agarciaportela @AbaloneOrtega @lolygarciaperez Ver conversación Responder0 respuestas Retwitteado3 retweets3 Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. Los locos ponen la voz sobre las tapias. http://proyectoactitud.blogspot.com/ Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado Juan Miguel Olivares @OlivaresMerlos · 28 de sept. #Emprender: Vivir muchos años como nadie lo haría para vivir el resto de tu vida como nadie puede http://ow.ly/C0Csw Responder0 respuestas Retwitteado4 retweets4 Favorito1 favorito1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. ¿Cree que la legislación laboral y tributaria actual es rentable? Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza @adarsha00 · 28 de sept. ¿Cree que la legislación laboral y tributaria actual es rentable? http://www.gerentes.org/respuestas/cree-que-la-legislacion-laboral-y-tributaria-actual-es-rentable/ … Responder0 respuestas Retwittear0 retweets Favorito0 favoritos Más Chaco, Argentina Néstor González Loza ha retwitteado Marina Kriger ♥ @MarinaKriger · 28 de sept. @adarsha00 con la macana que se mando la kristi y lorenzetti seguramente ellos se van a apropiar de todas las empresas... Ver conversación Responder0 respuestas Retwitteado1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado astecrix #18S @AstecrixCris · 28 de sept. @adarsha00 @alenwriter @huaradiaz me gusta tu idea,bueno saldrán a decir cooperativismo,etc,pero entendí el nudo, grcs Ver conversación Responder0 respuestas Retwitteado1 retweet1 Favorito0 favoritos Más Néstor González Loza ha retwitteado Luis Ernesto Nuila @alenwriter · 28 de sept. @huaradiaz El Populismo del socialismo es como el EBOLA, a las personas hay que educarlos y enseñarles a ser ricos, no a odiar a los ricos!! Ver conversación Responder0 respuestas Retwitteado4 retweets4 Favorito3 favoritos3 Más Seguiste frañ, Silvia A. Casarrubia, Giampa ヅ y 9 más Acciones de usuario Siguiendo frañ @ffranki_ nunca no estoy harto de todo Tweet fijado Néstor González Loza @adarsha00 · 19 de sept. En menos de un año es posible llegar al pleno empleo, y este gobierno lo puede lograr así: pic.twitter.com/KbXv3y3NiS Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 4 h La participación en las ganancias del 14bis debe pagarse con lo que se retiene de ganancias a cada empresa. pic.twitter.com/UubSuBp22a Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h La participación en las ganancias del 14bis debe pagarse con lo que se retiene por ganancias a cada empresa. pic.twitter.com/UubSuBp22a Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza ha retwitteado Elisabetta Piqué @bettapique · 6 h #CFK a punto de dejar #Vaticano pic.twitter.com/f01hejwdW4 Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwitteadoRetwitteado 11 veces11 FavoritoMarcado como favorito 6 veces6 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h La doctrina social populista nos cargó 70 años de paro. ¡Pero aún estamos intactos para revertirlos! http://proyectoactitud.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h Desde la revolución industrial probamos tres sistemas que querían "mejorar" al humano. Sólo había que potenciarlo! pic.twitter.com/IjrgrEVcFi Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h La 4a Cat. de Ganancias afecta a los sueldos altos. Pero vea cómo la 3a Cat. afecta mucho más a los sueldos bajos. http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 6 h El populismo no se sabe corrupto. Cree que "hace el bien" que le indica su doctrina, y entonces se queda con algo. http://proyectoactitud.blogspot.com ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 1 vez1 Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Se puede salir del pozo espalda con espalda, pero esta doctrina social no ve que empleador y empleado puedan tener objetivos compatibles! ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h En menos de un año podemos alcanzar pleno empleo, y este gobierno lo puede lograr así: pic.twitter.com/KbXv3y3NiS Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h 2015 trae la ley GANANCIAS PARA TODOS que transforma el Impuesto Ganancia Empresa en Participación a su personal. pic.twitter.com/uQE9rG9kRK Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Muchos creen que las relaciones laborales son resorte exclusivo de la iglesia. Pídanle que las modernice! http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Es increíble! Al Impuesto a la Ganancia Empresa lo pagan sus empleados, no el empresario. Vea cómo sucede! pic.twitter.com/Omh5GjNUkh Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h La Cuarta postura es una estrategia para que los políticos ya no puedan burlarse de empleadores y empleados. http://proyectoactitud.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h El gobierno no advierte el enorme perjuicio que hace reteniendo 1/3 de la ganancia empresa sin darlo al personal. http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Hay que aggiornar la doctrina social y hacerla más productiva, es decir más humana. Los animales no prosperan. http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Los políticos tienen su mente congelada en catequesis infantil. http://proyectoactitud.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Para lograr empleados mucho más rentables hay que comprometerlos con las ganancias. pic.twitter.com/yYTQYHwVEc Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h El país que se atreva a utilizar el Impuesto Ganancias Empresa para Participación en Ganancias, será líder mundial. http://proyectoactitud.blogspot.com.ar/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Si coordinamos capital y trabajo lograremos más que sumando sus efectos individuales. http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h El mundo no se acaba. Lo que se está acabando son las ganas de trabajar, esa magia que agrandaba todo. Es culpa de las relaciones laborales. ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Empleador y personal saliendo del pozo espalda con espalda es la única herramienta para salir de la crisis global. http://proyectoactitud.blogspot.com ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Muy pocos pueden desarrollar solidaridad que se logra luego de vidas de trabajo. Pero se puede construir igual! http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Ni yanquis ni marxistas ni peronistas! Argentina tendrá su #cuartapostura y será del mundo! pic.twitter.com/mQcMPOMmid Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Lo más revolucionario en siglos es la Cuarta Postura. Relaciones laborales sinérgicas y chau populismo. pic.twitter.com/esLDKgjJb3 Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h La unión más poderosa es entre emprendedor y su personal, pero muchos todavía tienen miedo doctrinario. http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Para librarnos del populismo no es necesario crear conciencia. Pero trabajar debe convenir más que "lo otro" http://proyectoactitud.blogspot.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h El placer de ganar debe aplicar principalmente al trabajo porque prosperar es felicidad sustentable. http://proyectoactitud.com/ ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 1 vez1 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h El problema del populismo es que da lo que no se produce, y luego sale a pedir prestado. http://proyectoactitud.blogspot.com ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 2 veces2 FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Empleador y personal deben unirse en sinergia para librarse de la mafia populista. pic.twitter.com/hbPj5MKHOp Enlace permanente de imagen incrustada Ver más fotos y videos ResponderRespondido 0 veces RetwittearRetwitteado 0 veces FavoritoMarcado como favorito 0 veces Más Néstor González Loza @adarsha00 · 7 h Premiar al que pone el hombro es potencialidad social. Lo contrario es populismo http://www.proyectoactitud.com/

viernes, 1 de agosto de 2014

Tu empleador no es un enemigo

El individuo, hasta la revolución industrial, siempre tuvo la posibilidad de prosperar con su trabajo.
Ese simple hecho es quizás la única misión que un Creador podría encomendar a su creatura más querida: Que produzca más que lo que consume, para que haya excedentes que aporten a su Creación.

Ninguna especie anterior fue creatura.


Pero el trauma que produjo esa revolución en las relaciones laborales fue monumental, y ya se hicieron tres ensayos fallidos para resolver el problema.
Ya no estamos en la época anterior. Todo ha cambiado. La legislación laboral y tributaria ha hecho desastres.
Pero no podemos preconizar una vuelta atrás.
Hoy hay herramientas nuevas muy poderosas.
Podemos decir "volvamos a lo natural" pero ya nada es como antes y nos pueden acusar de querer volver a vivir 200 años de trauma.
Es imperioso una doctrina social nueva, que no sea el individualismo anterior, porque los enemigos estarán al acecho para repetir la película.
Pero será un nuevo individualismo que se diferencie del colectivismo que nos ahoga hoy. 

Al personal ya no le interesa la rentabilidad porque no le afecta. Así es el populismo!

Hoy podemos hablar de sinergia de empleador y empleados. Podemos salir juntos del pozo, espalda contra espalda, la Cuarta Postura:

Plusvalía es la diferencia entre lo que consumidor y empleador pagan por tu trabajo. Coincide con 1/3 de la ganancia de "tu" empresa... que lo tributa!

Tu empleador no se queda con tu plusvalía. No es tu enemigo.

sábado, 19 de julio de 2014

Más produzcas, más prosperes

El siguiente paso de la sociedad debe ser una Cuarta Postura, simplemente porque ya llevamos tres ensayos fallidos.
Se han probado tres tipos diferentes de "relaciones laborales" 
que no funcionaron porque eran distintas a las "naturales".
Ya llevamos docientos años de prueba y error pero "el poncho no aparece".

Veamos la secuencia:

Antes era sencillo. Si alguien hacía una silla, se le pagaba por una silla. Y si hacía dos, se le pagaba por dos.
POSTURA CERO: Más producías, más prosperabas.

Pero la revolución industrial modificó profundamente las formas de producción. Entonces para que la sociedad no sufriera el golpe, las relaciones laborales fueron una incógnita a resolver.

Los EMPLEADORES creyeron tener el tino necesario para administrar los excedentes que producían sus empleados, de manera de no hacerles faltar nada y cuidar sus intereses.
Nació así el capitalismo:
PRIMERA POSTURA: Más producías, más previsión conseguías.

No pasó mucho tiempo para advertir los interminables conflictos que esa "protección del empleador" detonaba.
Hubo sublevaciones gritando que las empresas eran el problema y queriendo asignarle al ESTADO la responsabilidad de la producción industrial.
Nació así el comunismo:
SEGUNDA POSTURA: Más producías, más homenaje recibías.

Tampoco pasó mucho tiempo para advertir que sin incentivos, ni el capital ni los empleados producían excedentes para el progreso.
Los filósofos buscaron una DOCTRINA SOCIAL. Hicieron que los empleados fueran protegidos del Estado. Los excedentes de los empleados le serían retenidos a "su" empresa. La tercera parte de las ganancias de las empresas sería un Impuesto a las Sociedades.
Se vino el populismo que rige hoy en todo el mundo:
TERCERA POSTURA: Más produces, más "solidaridad" construyes.

Hoy advertimos que los incentivos también son esenciales a nivel del trabajo. Los EMPLEADOS también deben participar de los dividendos de los excedentes de la sociedad para involucrarse como ciudadanos.
No podemos seguir abatiendo a los esforzados y envalentonando a los indolentes, porque eso ha iniciado un círculo vicioso de adicciones y delincuencia por la falta de objetivos que experimenta el 90% de la población.
El IMPUESTO A LAS SOCIEDADES debe asignarse a sus verdaderos dueños: el personal de "esa" empresa.
Volvamos a las relaciones laborales naturales.
CUARTA POSTURA: Más produzcas, más prosperarás.

Sólo tú tienes el tino necesario para administrar los excedentes que produces para prosperar.

La Cuarta Postura by Néstor González Loza

miércoles, 16 de julio de 2014

¿Capitalismo o Mercado?

La mayoría de los políticos confunden capitalismo con mercado, que son dos conceptos casi opuestos.
Y por no entender quién es su enemigo hacen que su pueblo viva como cautivo sin salida.
"Capitalismo" es un sistema de relaciones laborales que nació con la revolución industrial, y consistía en que el empleador se quedaba con las ganancias de sus empleados.

El "Mercado" en cambio nació con el ser humano, cuando quiso comerciar sus excedentes. Su tamaño es el tamaño de las comunicaciones.

El "capitalismo", aunque a muchos les parezca increíble, ya murió.

El populismo logró confiscar la tercera parte de las ganancias de todas la empresas.
Eso transfirió la ganancia de los empleados al Estado, con lo cual murió el capitalismo.

Eso hay que exigirles a los políticos:
QUE DEVUELVAN LA PLUSVALÍA

Los empleadores ya se las tributaron.

Confundir el enemigo los transforma en Quijotes y su ridícula contienda con los molinos.

Se viene un cambio de dirigentes.
Se viene nuestra libertad del populismo quijote.


viernes, 11 de julio de 2014

Tú eres la vía

Tú eres la vía hacia la sinergia que acabará con el populismo.
Si hay una vía de acceso para modificar las relaciones laborales no es la de los políticos, ni la de los periodistas, ni la de los economistas, porque están cooptados por el populismo.
Inexorablemente terminan aceptando la doctrina nefasta del asistencialismo, por una cuestión de supervivencia.

AHORA, VAMOS POR LA LIBERTAD!


 

La tercera parte de las ganancias de todas las empresas ya no debe ser para el Estado populista, sino para el personal propio y de terceros, de "esa" empresa.

Si el sistema pagara los excedentes al personal de las empresas, los políticos perderían su ocupación.
Por eso el sistema termina siempre pagando sólo 
lo que los empleados exigen para vivir. Y les infunden el miedo paralizante para mantenerlos bajo control.

El género humano "conducido" jamás tuvo un abogado que hiciera valer su mayor esfuerzo y su creatividad

Todo ser humano está preparado para producir más que lo que necesita, porque es lo que más felicidad le produce. Pero con estas relaciones laborales sólo cobra lo que su miedo le indica suficiente.

Y como cada vez es más pobre, necesita cada vez menos.

Es lógico entonces que haya dejado de esforzarse perdiendo su máxima virtud. Ya no produce más que lo que necesita. Y eso es letal para la sociedad.

Por eso, y sólo por eso, la mitad del planeta es pobre.

Por suerte ya apareció una letrada comprometida con ese 90% del género humano, para que la especie humana no se extinga confundiéndose con otra especie
Ese abogado es La Cuarta Postura.

Comprometámonos con este Proyecto para evitar un problema mayor que el del calentamiento global: La aceleración incontrolable de la pobreza.

Integra la Unidad Ejecutora que instalará las relaciones laborales sinérgicas.

No más populismo.


QUE EL MIEDO NO BLOQUEE NUESTRA LIBERTAD

martes, 1 de julio de 2014

¿Empleados mucho más rentables?

El empleo informal y el desempleo (que causan muchos otros problemas) se podrían erradicar si lográsemos que los asalariados fueran más rentables, tanto para su patrón como para ellos mismos.

El mercado determina que el sueldo de un asalariado le alcance para sostener su nivel de vida. De esa manera, la suma de los sueldos de los empleados en una empresa refleja el valor mínimo que debió generar la planta de personal durante ese período.

Pero cuando la empresa logra ganancias, el valor de lo que generó el personal es algo mayor que su sueldo.

Es posible determinar el valor de esa diferencia y que los asalariados puedan cobrarla en la medida que generen más que lo esperado, lo cual sería un estímulo.

Se pagaría así a los asalariados por lo que hagan y no sólo por lo que necesiten.

Y para no afectar la rentabilidad actual de la empresa, a esos aumentos por productividad los podría pagar el Estado con lo que esa misma empresa tribute por Ganancias, que generalmente es la tercera parte de las mismas.

Resolviendo tal problema social, el Estado salvaría fácilmente ese bache financiero.
Y la rentabilidad de la empresa se multiplicaría al compatibilizarse objetivos de emprendedor y asalariados.


jueves, 19 de junio de 2014

¿Qué es la Cuarta Postura?

Docientos años de prueba y error pero el poncho no aparece

Antes era sencillo. Si alguien hacía una silla, se le pagaba por una silla. Y si hacía dos, se le pagaba por dos.
POSTURA CERO: Más producías, más prosperabas.

Pero la revolución industrial modificó profundamente las formas de producción. Entonces para que la sociedad no sufriera el golpe, las relaciones laborales fueron una incógnita a resolver.

Los EMPLEADORES creyeron tener el tino necesario para administrar los excedentes que producían sus empleados, de manera de no hacerles faltar nada y cuidar sus intereses.
Nació así el capitalismo: 
PRIMERA POSTURA: Más producías, más previsión conseguías.


No pasó mucho tiempo para advertir los interminables conflictos que esa "protección del empleador" detonaba.
Hubo sublevaciones gritando que las empresas eran el problema y queriendo asignarle al ESTADO la responsabilidad de la producción industrial.
Nació así el comunismo: 
SEGUNDA POSTURA:  Más producías, más homenaje recibías.


Tampoco pasó mucho tiempo para advertir que sin incentivos, ni el capital ni los empleados producían excedentes para el progreso.
Los filósofos buscaron una DOCTRINA SOCIAL. Hicieron que los empleados fueran protegidos del Estado. Los excedentes de los empleados le serían retenidos a "su" empresa. La tercera parte de las ganancias de las empresas sería un Impuesto a las Sociedades.
Se vino el populismo que rige hoy en todo el mundo: 
TERCERA POSTURA: Más produces, más "solidaridad" construyes.


Hoy advertimos que los incentivos también son esenciales a nivel del trabajo. Los EMPLEADOS también deben participar de los dividendos de los excedentes de la sociedad para involucrarse como ciudadanos.
No podemos seguir abatiendo a los esforzados y envalentonando a los indolentes, porque eso ha iniciado un círculo vicioso de adicciones y delincuencia por la falta de objetivos que experimenta el 90% de la población. 
El IMPUESTO A LAS SOCIEDADES debe asignarse a sus verdaderos dueños: el personal de "esa" empresa.
Volvamos a las relaciones laborales naturales. 
CUARTA POSTURA: Más produzcas, más prosperarás.

Sólo tú tienes el tino necesario para administrar los excedentes que produces para prosperar.

miércoles, 18 de junio de 2014

La doctrina social es un espejismo

El principio básico de la doctrina social que ha servido de base a la legislación laboral y tributaria de todo el mundo es una ilusión.
La confiscación de ganancias de las empresas afecta sólo al personal de la misma y no a su dueño.

¿Cómo se demuestra eso?

Cuando un emprendedor decide invertir en producción espera lograr que su capital no se desvalorice, y que además rinda al menos los intereses de una inversión especulativa de bajo riesgo.

En ese punto de equilibrio, podría decirse que su inversión es sustentable, pues podría estar eternamente inmovilizada en ese emprendimiento sin que necesitare buscar una inversión mejor.

Lo que facturase le alcanzaría para pagar las materias primas, los costos del personal y para absorber los "costos" del capital que incluyen ese interés, la amortización, el mantenimiento, los seguros y los impuestos para lograr el objetivo señalado.

Pero si el mismo capital y el mismo personal de la empresa lograsen producir, por ejemplo, el doble, el emprendedor facturaría el doble, y entonces podría pagar el doble de materias primas (como necesitará) pero además generaría excedentes iguales al doble de los costos del personal y del capital.


Estos dos últimos montos son "la ganancia de la empresa". No sólo de su dueño.

Entonces, si el capital y el personal produjeron el doble, deviene justo que cobren el doble de lo que les costó producir la producción de equilibrio, es decir el doble de sus propios costos. Porque si así no se hiciera, ese importante incentivo a la acción se vería resentido.

Ambos (emprendedor y asalariados) perderían la actitud necesaria para repetir el esfuerzo en una ulterior oportunidad.

El Estado confisca la tercera parte de ese total, indiscriminadamente, sin imaginar que ése era el dinero que debía cobrar su personal debido al mayor esfuerzo demostrado por encima de lo esperado.

Hasta se ha establecido que imponer más de una tercera parte de las ganancias es "confiscatorio", y efectivamente así es. Recién ahí empieza a afectar al dueño de la empresa.

El empresario no verá jamás la necesidad de participar a su personal de las ganancias de su empresa, ya que es costumbre pagarles sólo por lo que necesitan y no por lo que hacen.


Y entonces no lo hará, a menos que el Estado lo induzca a ello.

Incluso, como el mismo Estado le confisca la tercera parte de las ganancias, si se decidiera además participar a su personal, vería afectada su proporcionalidad entre su esfuerzo empresario y la rentabilidad adicional obtenida por su inversión.

Es lógico suponer entonces que acepta la confiscación actual porque intuye que es dinero que correspondía a sus empleados por producir más que lo que se esperaba de ellos.

Así se demuestra que la confiscación de las ganancias de las empresas sólo afecta al personal de la misma.

Nunca a su dueño!

Así cae el principio básico de la doctrina social que ha servido de base a la legislación laboral y tributaria de todo el mundo.

martes, 17 de junio de 2014

¿Docientos años de prueba y error?

Antes era sencillo. Si alguien hacía una silla, se le pagaba por una silla. Y si hacía dos, se le pagaba por dos.
POSTURA CERO: Más producías, más dinero tenías.

Pero la revolución industrial modificó profundamente las formas de producción. Entonces para que la sociedad no sufriera el golpe, las relaciones laborales fueron una incógnita a resolver.

Entonces, los EMPLEADORES creyeron tener el tino necesario para administrar los excedentes que producían sus empleados, de manera de no hacerles faltar nada y cuidar sus intereses.
Se ensayó así la PRIMERA POSTURA: Más producías, más previsión tenías de tu empleador.

No pasó mucho tiempo para advertir los interminables conflictos que esa "protección" detonaba.
Hubo sublevaciones con la convicción de que las empresas eran el problema y se pretendió asignarle al ESTADO la responsabilidad de la producción industrial.
Se ensayó así la SEGUNDA POSTURA:  Más producías, más homenajes te hacían.

Tampoco pasó mucho tiempo para advertir que sin incentivos, ni el capital ni los empleados producían excedentes para el progreso.
Los filósofos buscaron una doctrina social sabiendo que los excedentes se producían bajo incentivo de los dueños del capital. Hicieron que los empleados fueran protegidos del Estado. Los excedentes de los empleados les serían retenidos. La tercera parte de las ganancias de las empresas serían un Impuesto a las Sociedades.
Se ensayó así la TERCERA POSTURA: Más producías, más "solidaridad" construías.

Hoy advertimos que los incentivos también son necesarios al nivel del trabajo. Los empleados también deben participar de los dividendos de los excedentes de la sociedad para involucrarse como ciudadanos.
El Impuesto a las Sociedades debe asignarse a sus verdaderos dueños: el personal de "esa" empresa.
Ensayemos la CUARTA POSTURA: Volver a las relaciones laborales naturales.
Mas produzcas, más dinero tendrás.

Sólo tú tienes el tino necesario para administrar los excedentes que produces para prosperar.





sábado, 14 de junio de 2014

¿Quiénes son los prácticos?

Hay muchas personas que ya desconfían de las ideologías y doctrinas que les han inculcado por décadas los políticos y sindicalistas, y con las que han querido dominarles en todos los ámbitos de la vida laboral y tributaria.

Ven que el populismo no marchó hacia la sinergia, sino que va hacia la autodestrucción.

Son los "prácticos" y dicen basta de teorías e ideologías. A las cosas!

La actitud sinérgica del personal de las empresas es la gallina de los huevos de oro que quieren recuperar.

Quieren revisar la doctrina social, que es ese conjunto subyacente de preceptos que ha servido de base a toda la legislación tributaria y laboral del planeta. Es la que ha hecho que 1/3 de la ganancia empresaria quede en el Estado.
Los prácticos preguntan: La tercera parte de las ganancias de todos los emprendimientos ¿No es la participación que generó su personal? ¿Por qué la doctrina social la dejó en el Estado?
Eso es lo primero que hay que revertir. Y la sinergia volverá!.

Dicen que para que una sociedad funcione armónicamente no es necesario mejorar al ser humano, que es lo mejor que Dios creó. Dejemos ya de perder el tiempo en adoctrinamientos.

Dicen que la base de la sociedad no puede ser la "solidaridad obligatoria" de los esforzados a los indolentes. Los indolentes no pueden ser los privilegiados, porque la inacción es la muerte de la sociedad. Basta de abatimiento y haraganería.

Dicen que la economía no suma "cero". Economía es el arte de hacer que todos y cada uno de los integrantes de la sociedad produzca más que lo que consuma.

Dicen basta de "cubrir necesidades" a los asalariados. Las relaciones laborales deben ir más allá. Deben pagar el valor real que tiene el trabajo que generó ese producto o servicio. Quieren recuperar los naturales incentivos humanos a la acción, que son como una especie de "negocio individual" de sembrar y cosechar, que cada uno cobre por lo que haga y no sólo por lo que necesita para estar disponible al día siguiente para ir a trabajar.

No creen que el bien individual sea contrario al bien común! Dicen que es momento de la Cuarta Postura, el camino más natural.

Dicen que si una persona sola en el medio del campo puede generar excedentes como para alimentar a su familia y progresar, cuánto más podrían hacer muchas personas si el sistema respetara esos naturales incentivos a la acción.

Dicen que cada uno puede administrar los excedentes que genere y así se sentirá parte de la sociedad, lo cual lo librará de depresión y adicciones.

Cuando al asalariado se le pague por lo que haga y no sólo por lo que necesite, las injusticias que padece nuestra sociedad que todos conocemos y que solemos esconder bajo la alfombra, van a desaparecer súbitamente.
Toda la economía florecerá y entonces los servidores públicos también lograrán homólogo nivel de remuneración.

El ser humano está diseñado para actuar por incentivos.
Todas las doctrinas sociales hasta el presente soslayaron esa ley universal, lo cual fue letal para la sociedad.

jueves, 29 de mayo de 2014

Oh! la doctrina populista...

El populismo no marcha hacia la sinergia, sino a la autodestrucción. La actitud sinérgica del personal de las empresas es la gallina de los huevos de oro que tenemos que recuperar. 
¿No es hora de revisar la doctrina social?
Doctrina social es el conjunto subyacente de preceptos que ha servido de base a toda la legislación tributaria y laboral del planeta.
La doctrina social hizo que 1/3 de la ganancia empresaria quede en el Estado y no en el personal. Eso es lo que hay que revertir. Y la sinergia volverá!.

¿No será hora de ver que el enemigo no son los molinos de viento que nos han puesto delante?

Si tuviésemos que describir los puntos equivocados de la doctrina social diríamos que

1. Exige que previamente a que un sistema económico social funcione, "mejore" el ser humano, cosa que inmoviliza profundamente, porque habría que esperar décadas, si es que fuera posible “mejorar” a todos las personas que intervienen en la economía.
2. Mientras tanto, impulsa la "solidaridad obligatoria por ley" Los emprendedores y asalariados más esforzados, son obligados a ser solidarios con los emprendedores y asalariados menos esforzados. Produce abatimiento y haraganería.
3. Además instala la falsa convicción de que la economía suma cero, es decir que lo que se dé a uno, se le debe quitar a otro. No es cierto. La economía es el arte de hacer que todos y cada uno de los integrantes de la sociedad produzca más que lo que consuma.
4. Y especialmente aconseja cubrir "todas" las necesidades de los asalariados. Traducido esto significa que se le pague sólo por lo que necesite y no por lo que haga. Es lo peor que ostenta la actual doctrina social.

Pero además la doctrina social es amada arteramente por los dirigentes de todas las ideologías, para sojuzgar a sus adversarios:

La izquierda la ama porque es un freno para la derecha.

La derecha la ama porque es un freno para la izquierda.

Los de la tercera postura, que es la que gobierna actualmente en todos los países del mundo, la aman porque es un freno para la derecha y para la izquierda.
Los creyentes de muchas religiones la aman porque creen que es sabiduría revelada, porque se lo han dicho sus pastores.
Y los no creyentes la aman porque creen que completa la teoría evolucionista.
Entonces, los pocos que nos atrevemos a acusar a esta especie de dogma artificial, recibimos rechazo desde varios flancos.

Se imaginan cuando decimos que por el contrario, la solución a los problemas del mundo pasa por recuperar los naturales incentivos humanos a la acción, que serían como una especie de "negocio individual" de sembrar y cosechar, de que cada uno cobre por lo que haga y no sólo por lo que necesita para estar disponible al día siguiente para ir a trabajar.
Muchos aún creen que el bien individual es contrario al bien común!
No señores! El bien común no es otra cosa que la suma de los bienes individuales.

¿Habrá que esperar hasta que se advierta que no es necesario "mejorar" al ser humano para que un sistema económico-social funcione?

¿Habrá que esperar hasta que la Declaración Universal de los Derechos del Hombre (principal exponente de la doctrina social), extinga a nuestra especie por pretender la "solidaridad obligatoria por ley"?

La solidaridad obligada por ley no funciona. Es un principio copiado de las dictaduras, pues hace que corporaciones fuertes hagan sustentable esa injusticia de castigar a los esforzados a favor de los indolentes.

Esta doctrina está tan profundamente asimilada, no sólo en Latino-américa, sino en todo el mundo, que podría ser la principal causa de esta crisis global.
Y aunque todavía nadie lo acepta, la degradación social y sus plagas consecuentes, parece un proceso irreversible. Al menos mientras no se modifiquen las relaciones laborales de manera de poder recuperar los naturales incentivos a la acción de los asalariados.

Es momento de la Cuarta Postura
Hay que tratar de buscar caminos más naturales.
Si una persona sola en el medio del campo puede generar excedentes como para alimentar a su familia y progresar, cuánto más podrían hacer muchas personas si el sistema respetara esos naturales incentivos a la acción.
Los asalariados nunca lograron cobrar por lo que hicieron sino sólo por lo que necesitaron, y eso ha extirpado su incentivo humano.
Los ha transformado en cuasi animales, en cuasi esclavos, en personas en letargo que ni sospechan que su trabajo sea la columna vertebral de la marcha económica de la sociedad.
Los aumentos salariales por productividad podrían ser pagados por el Estado, con el dinero que tributó cada empresa como impuesto al beneficio empresario.

Será la manera más justa de remunerar al asalariado, será la verdadera justicia social.
Así cada uno podrá administrar los excedentes que genere y se sentirá parte de la sociedad, lo cual lo librará de depresión y adicciones.
Cuando al asalariado se le pague por lo que haga y no sólo por lo que necesite, las injusticias que padece nuestra sociedad que todos conocemos y que solemos esconder bajo la alfombra, van a desaparecer súbitamente.
Toda la economía florecerá y entonces los servidores públicos también lograrán homólogo nivel de remuneración.

El ser humano está diseñado para actuar por incentivos.
Todas las doctrinas sociales hasta el presente soslayaron esa ley universal, lo cual fue letal para la sociedad.

miércoles, 28 de mayo de 2014

A las puertas de la prosperidad

Como consecuencia del autoritarismo económico, hoy estamos viviendo una lenta implosión económica. Parafraseando conceptos de la astrofísica, la situación que vivimos podría incluso conducir a una economía enana blanca: una colosal energía desperdiciada en colapsar y autodestruirse.
Pero también sería capaz de generar la extraordinaria potencia expansiva de las gigantes rojas, las estrellas más grandes del cosmos.

La Argentina cuenta con instituciones democráticas que se perfeccionan día a día a pesar de lo que indicaría una mirada superficial, un sistema financiero sólido según las normas prudenciales más exigentes, reducidos niveles de endeudamiento en dólares, el extraordinario potencial de Vaca Muerta, se espera que los términos de intercambio continúen elevados y el talento y las reservas morales de su gente están intactos; sólo resta aprobar una asignatura: recrear la confianza de los argentinos en su futuro.
Para lograrlo, también la historia nos brinda una lección: en 1891, cuando la crisis tocaba fondo, Roca, Pellegrini y Mitre forjaron un gran acuerdo político y de él nació la Argentina moderna.

Alcanzado el consenso sobre el valor de sostener las instituciones democráticas, es la hora de los consensos económicos. Luego de tantos fracasos económicos estamos listos para alcanzar un verdadero consenso a largo plazo sobre políticas económicas que nos aseguren un desarrollo sustentable. Si ese consenso se alcanzara, las equivocadas políticas económicas del pasado y del presente serán evaluadas del mismo modo que hoy vemos al poder militar que interrumpía una y otra vez la legimidad democrática: como un error del pasado que no volverá a ocurrir.

Un pesimismo inaceptable corroe la confianza de los argentinos en las posibilidades de nuestra patria y convierte el fracaso en una auto profecía cumplida. Por debajo de la acumulación de problemas que paralizan al país, todo está dado para que se inicie un segundo período de formidable crecimiento, comparable con el que produjo la orgullosa Argentina del Centenario.
La historia argentina nos enseña que las puertas de la gran prosperidad se abren una vez cada cien años.

Alejandro Poli Gonzalvo

martes, 27 de mayo de 2014

La hora de los consensos económicos

Así como la sociedad hoy defiende en forma unánime a la democracia, también deberá ser firme, para salir adelante, el rechazo al populismo económico.

Durante las últimas décadas se han ensayado toda clase de explicaciones sobre el retroceso argentino. Politólogos, economistas, historiadores, sociólogos, filósofos, ensayistas argentinos y extranjeros, han producido una copiosa bibliografía sobre la materia.
La propia abundancia de teorías y contrateorías ha dificultado que se llegara a un consenso sobre las causas de nuestra decadencia como sociedad y ha generado una tendencia a buscar explicaciones sofisticadas o con una pretensión de originalidad, relegando hipótesis más obvias y directas, descartadas por su aparente simplicidad, pero que no por eso deben dejar de mencionarse. En este sentido, defendemos una hipótesis básica y rigurosa sobre la causa del retroceso argentino: la ausencia de consensos a largo plazo. En el largo plazo las naciones convergen hacia sus niveles potenciales de renta per cápita más por la estabilidad y coherencia de su sistema de economía política que por la abundancia de sus recursos.
En otras palabras, a largo plazo la consistencia de las instituciones políticas y económicas tienen mayor peso para el desarrollo que la disponibilidad de recursos naturales.

Los consensos se perdieron a partir de la Segunda Guerra Mundial cuando hizo su aparición plena el populismo. Del mismo modo que se han ensayado numerosas hipótesis sobre el retroceso argentino, también sobre el populismo existen una gran variedad de definiciones. Y de igual modo aplicamos la navaja de Ockam -principio metodológico según el cual, "en igualdad de condiciones, la explicación más sencilla suele ser la correcta"-, y proponemos una que, entendemos, las resume a todas: el populismo es sinónimo de políticas de corto plazo no sustentables.
El populismo es lo contrario de un enfoque institucionalista y a largo plazo. El fracaso argentino, entendido por el logro de niveles de desarrollo inferiores a nuestro potencial, se explica por la presencia permanente del populismo. Que no sólo se limita al peronismo.
Populistas fueron Onganía, que entregó las obras sociales a los sindicatos; Martínez de Hoz, con la "plata dulce"; Galtieri, con la toma de las Malvinas; Alfonsín, cuando proponía el tercer movimiento histórico, o Cavallo, al sostener que un peso es igual a un dólar, entre otros ejemplos posibles.

Pese a este estado de cosas, hay espacio para una mirada optimista. Después de enormes dificultades la sociedad argentina ha logrado un consenso a largo plazo sobre la necesidad de salvaguardar la democracia. Por lo contrario, los intentos autoritarios todavía predominan en el manejo discrecional de la economía. Pero al igual que el valor de la democracia no ha sido afectado por las gravísimas crisis que hemos sufrido y los golpes de Estado han desaparecido del horizonte de posibilidades de la sociedad argentina, creemos firmemente que las políticas económicas también alcanzarán un consenso más rápido de lo que advertimos y un conjunto de medidas básicas, propias de una sana economía política y probadas en otras naciones, lograrán un extendido consenso entre los argentinos. Las recetas erróneas y mil veces repetidas serán vistas en un futuro próximo del mismo modo que hoy vemos al poder militar de antaño: como un error del pasado que no volverá a ocurrir. Es la hora de los consensos económicos. Al consenso democrático se sumará finalmente el consenso económico. Y entonces el cortoplacismo populista ya no tendrá lugar en la Argentina.
 historiador, miembro del Club Político Argentino

jueves, 22 de mayo de 2014

Pero no seduce...

La Cuarta Postura es una propuesta que a pesar de no haber recibido crítica negativa, no seduce.

miércoles, 21 de mayo de 2014

La prosperidad como armonizador

Si a los dirigentes no les interesa buscar las soluciones eficaces, a los ciudadanos comunes no nos queda otra alternativa: Complicidad o encontrar una solución.

Ofrezcamos al país trabajo, esfuerzo y creatividad para generar recursos excedentes.

Pero claro, con garantía antifraude, porque si después algún inescrupuloso nos arrebata lo que logremos, este ofrecimiento sería una nueva decepción.

Debemos incorporarle a nuestra predisposición, consecuentemente, una traba de seguridad.

Exigiremos una sencilla reforma impositiva que actuará espontáneamente consolidando nuestros logros e instándonos a ser cada vez más esforzados y creativos.

Estableceremos un mecanismo para que el trabajo humano tenga el impulso de su motivación más poderosa.

Un ordenamiento diferente e innovador que no afecta la recaudación sino que por el contrario, puede incrementarla de manera constante y creciente y redireccionarla hacia los sectores productores.

Transformaremos el impuesto al beneficio empresario en Participación para todos los asalariados propios y terceros de cada emprendimiento, proporcionales a sus remuneraciones.

Se beneficiará toda la sociedad con mayor rentabilidad de las inversiones productivas, incremento de la recaudación estatal de los impuestos a la facturación y al consumo, incremento de las ganancias efectivas, blanqueo de las ventas por presión de los consumidores, aceleración de la circulación monetaria por aumento del ingreso promedio, voluntad compartida entre empresarios, empleados, inversores y Estado para generar ganancias genuinas, tendencia global hacia una economía competitiva y "blanca", tendencia hacia el ahorro estimulada por la sensación de progreso, etc.

La prosperidad es el más seguro lazo de la unidad social

Ofrezcamos nuestro corazón.

Cómo lograr una organización global

Las personas estamos dotadas de ciertos incentivos a la acción. Por ello generalmente actuamos para nuestro propio bien o para evitar nuestro mal.

No se trata (como pretende la actual doctrina) de cambiar al ser humano, sino por el contrario, de hacer que los sistemas sociales interpreten cabalmente esos incentivos y los utilicen para lograr armonía, y no para profundizar los conflictos.

Porque la persona común no perseguirá jamás el 'bien' de los otros, sino el 'bien' de cada uno, en cualquier circunstancia y bajo cualquier sistema.

Y esos incentivos a la acción son similares para todos las personas de todos los países. Consecuentemente es posible armonizarlos en la sociedad global.

Esos incentivos se pueden clasificar en cuatro:

Para la mayoría, que son los empleados, el incentivo es su previsión, es decir un sueldo, una obra social y una jubilación estables y excedentes para que su familia tenga prosperidad
Para los emprendedores, que son diez veces menos, el incentivo es la ganancia de sus emprendimientos, con la cual sus descendientes podrían encarar sus propias empresas
Para los líderes, que son diez veces menos, el incentivo es su prestigio y fama, para ser el ejemplo que impulse a sus seguidores a continuar la lucha.
Y para los maestros, que son diez veces menos, el incentivo es agradar a Dios, fortalecer su dogma para que ilumine a sus discípulos.

La calidad de un sistema se evalúa por la mayor o menor armonización de los 'bienes' de 'sus' ciudadanos.
Pero hoy asistimos a una sociedad global, y por lo tanto ni el mejor de los gobiernos nacionales sirve para organizar la sociedad global, porque sólo se ocupa de los 'bienes' de sus propios ciudadanos.

Urge revisar la doctrina social para lograr una organización planetaria. Urge un gobierno global que logre armonizar los objetivos de todas las personas, y que borre los nacionalismos que tantas vidas costaron.

Necesitamos compatibilizar los objetivos a la acción de todos los seres humanos, a menos que esperemos impávidos la extinción de la especie humana.

Y la destrucción no sería por 'culpa' de las potencias actuales sino porque no habremos logrado organizarnos como sociedad global.

Sin embargo, creo que el mundo no se destruirá sino que asistimos al trabajo de parto de una nueva organización de la sociedad global y de un sistema único.

La distribución de las riquezas no será cuestión de incumbencia de los gobiernos, pues cada ciudadano administrará los excedentes que genere.

Esta auto-distribución parece algo inalcanzable. Sin embargo se lograría mediante un artificio increíblemente sencillo: Los aumentos salariales por productividad deben ser pagados por el Estado, con lo que tributó su patrón por sus Ganancias. Este mecanismo asegurará justicia creciente en las relaciones laborales.
Basta de nacionalismo


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